Contractul Individual de Munca

Cap. I Consideraţii generale privind contractul de muncă
1.1 Evoluţia contractului individual de muncă ……………………………………1
1.2 Consideraţii introductive cu privire la instituţia contractului individual de muncă ………………………………………………………………………………….3
1.3 Scurtă comparaţie între condiţii şi clauze la încheierea contractului individual de muncă din sectorul public şi contractul individual de muncă din sectorul privat …………………………………………………………………………………..7

Cap. II Condiţii la încheierea contractului individual de muncă
2.1 Condiţii de validitate ale contractului individual de muncă
2.1.1 Capacitatea juridică a părţilor contractului individual de muncă …………10
2.1.2 Consimţământul părţilor …………………………………………………..14
2.1.3 Obiectul şi cauza contractului individual de muncă ………………………17
2.2 Condiţii specifice încheierii contractului individual de muncă
2.2.1 Examenul medical …………………………………………………………18
2.2.2 Repartizarea în muncă ……………………………………………………..20
2.2.3 Avizul prealabil ……………………………………………………………22
2.2.4 Condiţii de studii …………………………………………………………..22
2.2.5 Condiţii de vechime în muncă şi în specialitate …………………………...23
2.2.6 Concursul sau examenul …………………………………………………..24
2.2.7 Perioada de probă …………………………………………………………26
2.2.8 Stagiul ……………………………………………………………………..27

Cap. III Clauze prevăzute în contractul individual de muncă
3.1 Clauze esenţiale ale contractului individual de muncă
3.1.1 Durata contractului individual de muncă ………………………………….28
3.1.2 Felul muncii ……………………………………………………………....31
3.1. 3 Locul muncii ……………………………………………………………..36
3.1.4 Condiţii de muncă………………………………………………………….42
3.1.5 Salariul …………………………………………………………………….44
3.1.6 Timpul de muncă şi timpul de odihna ………………………………………48
3.2 Clauze specifice prevăzute de Codul muncii
3.2.1 Clauza privind formarea profesională ………………………………………51
3.2.2 Clauza de neconcurenţă …………………………………………………...53
3.2.3 Clauza de mobilitate ………………………………………………………55
3.2.4 Clauza de confidenţialitate ………………………………………………...57
3.3 Clauze neprevăzute de Codul muncii
3.3.1 Clauza privind drepturile de proprietate intelectuală ………………………...59
3.3.2 Clauza de stabilitate. Clauza de prelungire …………………………………..62
3.3.3 Clauza de obiectiv……………………………………………………….……63
3.3.4 Clauza de conştiinţă…………………………………………………………...65
3.3.5 Clauza de risc ………………………………………………………………...66
3.3.6 Clauza de restricţie în timpul liber …………………………………………...67
3.3.7 Clauza de delegare de atribuţii ……………………………………………….68
3.3.8 Clauza de mobilitate profesională ……………………………………………68
3.4 Clauze interzise la încheierea contractului individual de muncă
3.4.1 Clauza de exclusivitate ……………………………………………………….70
3.4.2 Clauza de variabilitate ………………………………………………………..71
3.4.3 Clauza prin care salariatul ar fi condiţionat să facă sau să nu facă parte, să se retragă sau nu dintr-o organizaţie sindicală …………………………………..71
3.4.4 Clauza prin care s-ar limita dreptul salariatului de a participa la grevă ……...72

Cap. IV Contractul individual de muncă în Dreptul Comparat
4.1 Aspecte generale de drept comparat cu privire la contractul individual de muncă 73
4.2 Aspecte de drept comparat privind durata contractului individual de muncă……74
4.3 Aspecte de drept comparat privind clauza de neconcurenţă …………………… 75

Cap.V Concluzii……………………………………………………………….. 78

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu