Studiu privind calitatea resurselor umane si a modului de organizare a activitatii acestora

1.    INTRODUCERE
2.    ASPECTELE TEORETICE PRIVIND CALITATEA RESURSELOR UMANE SI A CONTINUTULUI ACTIVITATII ACESTORA LA S. C. XYZ S. A.
2.1    Elemente Definitorii Privind Calitatea Resurselor Umane
2.2    Aspectele Teoretice Privind Continutul Activitatii Personalului De Conducere Si De Executie
3.    PREZENTAREA S. C. XYZ S. A.
3.1    Cadrul Natural
3.2    Cadrul Economic - Organizatoric
3.3    Resursele Umane - Evolutie, Structura
4.    ANALIZA CALITATII RESURSELOR UMANE
4.1    Sistemul De Recrutare A Resurselor Umane
4.2    Structura De Varsta Si Sex
4.3    Nivelul De Instruire
4.4    Conditiile De Viata
4.5    Navetismul
5.    CONTINUTUL SI MODELUL DE ORGANIZARE A ACTIVITATII RESURSELOR UMANE
5.1    Elemente Specifice Activitatilor Umane Activitatii Acestora La S. C. Xyz S. A.
5.2    Continutul Fisei Posturilor
5.3    Utilizarea "Tabloului De Bord"
6.    CONCLUZII SI RECOMANDARI
7.    BIBLIOGRAFIE