EVALUAREA PERFORMANTELOR RESURSELOR UMANE

Capitolul 1. ORGANIZTIILE - CADRUL INSTITUTIONAL DE REALIZARE A PERFORMANTEI
1.1. Definitie si tipologie
1.2. Evolutia teoriilor despre organizatii
1.3. Structura organizatiilor
Capitolul 2. ACTIVITÃTI SPECIFICE M.R.U. CU IMPLICATII IN EVALUAREA PERFORMANTELOR
2.1. Evaluarea performantelor - coordonate teoretice
2.2. Analiza si proiectarea postului
2.3. Planificarea R.U.
2.4. Recrutare si selectie
2.5. Managementul carierei
Capitolul 3. STUDIU DE CAZ PRIVIND EVALUAREA PERFORMANÞELOR LA S.C. ORANGE S.A.
3.1. S.C. ORANGE S.A. - istoric si prezentare
3.2. Designul cercetãrii
3.3. Evaluarea performanþelor în cadrul S.C. ORANGE S.A