Relatia personalitate-satisfactie-angajament in contextul Culturilor Organizationale Distincte

                                   CUPRINS
 Argument______________________________________________________________1
Capitolul I
1. Aspecte general-teoretice referitoare la cultura organizaţională
1. 1.1. Delimitări conceptuale_____________________________________________
   3
2. 1.2. Apariţia şi evoluţia culturii
   organizaţionale_____________________________ 7
   3. Funcţiile culturii
      organizaţionale_____________________________________ 10
   4. Tipologia culturii
      organizaţionale_____________________________________11
1. Aspecte general-teoretice referitoare la conceptul de personalitate
   2.1. Delimitări
conceptuale_____________________________________________17
   2.2. Principalele dimensiuni ale
   personalităţii______________________________ 19
   3. Personalitatea şi comportamentul
      organizaţional_________________________21
2. Aspecte general-teoretice referitoare la conceptul de satisfacţie în
   muncă
   3.1. Delimitări
conceptuale_____________________________________________23
   3.2 Teoriile satisfacţiei în
muncă________________________________________ 24
   3.3 Sursele satisfacţiei în
muncă_________________________________________27
3. Aspecte general-teoretice referitoare la conceptul de angajament
   organizaţional
   4.1. Delimitări
   conceptuale_____________________________________________30
   4.2. Determinanţii angajamentului
   organizaţionali___________________________33
   4.3 Consecinţele angajamentuli
   organizaţionali_____________________________39
4. Interrelaţionări
   5.1. Relaţia Cultură organizaţională –
Personalitate__________________________40
   5.2. Relaţia Cultură organizaţională – Satisfacţie –
Angajament________________43
   3.  Relaţia Satisfacţie – Angajament
      organizaţional_________________________45
   4.  Relaţia Personalitate –
      Satisfacţie____________________________________46
   5. Relaţia Personalitate – Angajament
      organizaţional_______________________ 48
Capitolul II - Metodologie
   1. Obiective________________________________________________________51
   2. Ipoteze_________________________________________________________ 51
   3. Prezentarea instrumentelor__________________________________________52
   4. Lotul de subiecţi__________________________________________________59
Capitolul III - Prelucrarea şi interpretarea datelor
recoltate__________________64
Capitolul IV – Observaţii_______________________________________________94
Bibliografie