Delegarea pe o perioadă mai mare de 60 de zile calendaristice în
cursul unui an calendaristic se poate dispune numai cu acordul scris al
funcţionarului public.
Pe timpul delegării funcţionarul public îşi păstrează funcţia publică
şi salariul, iar autoritatea sau instituţia publică care îl deleagă este
obligată să suporte costul integral al transportului, cazării şi al
îndemnizaţiei de delegare.[68]
Detaşarea este poziţia funcţionarului titular care, prin decizia
autorităţii învestită cu putere de numire în interesul serviciului este
desemnat să ocupe temporar un post în afară instituţiei sale sau este
însărcinat să exercite în mod temporar funcţii sau este desemnat să ocupe
temporar un post căruia
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu