INTRODUCERE 3
CAPITOLUL I 4
SCURT ISTORIC AL INTEGRǍRI ŞI PRINCIPALELE REALIZǍRI 4
1.1.Ideea de integrare europeană – etapele de realizare 4
1.1.1. Obiective principale ale Uniunii Europene 7
1.2. Acte şi tratate importante: 7
1.2.1. Actul Unic European (1987) 7
1.2.2. Tratatul de la Maastricht (1993) 8
1.2.3.Tratatul de la Amsterdam (1997) 8
1.2.4. Tratatul de la Nisa (2000) 8
1.2.5. Declaraţia cu privire la viitorul Uniunii Europene 8
1.2.6. Tratatul Constitutional al Uniunii Europene (2004) 8
1.3. Realizări pe linia extinderii la noi domenii şi ţări 10
1.3.1. Impactul extinderii din 1 mai 2004 11
1.3.2. Directiva europeană privind liberalizarea serviciilor 12
1.3.3Prognoza economica pentru ţările candidate şi potential-candidate
aderare la UE 13
1.4. Pespectivele integrării în contextul Tratatului de la Lisabona 14
CAPITOLUL II. 17
POLITICA REGIONALǍ A U.E. 17
2.1. Etapele de realizare ale acestei politici 17
2.2. Reglementările privind politica regională 17
2.3. Fondurile aferente politicii regionale – proiecţia bugetară pentru
2007-2013 18
CAPITOLUL III. POLITICA REGIONALǍ A U.E. ŞI A ROMÂNIEI 21
3.1. Importanţa politicii regionale pentru România 21
3.2. Fondurile din perioada de pre-aderate (PHARE, ISPA şi SAPARD) şi post-
aderare (fondurile structurale şi de coeziune – proiecţia bugetară pe
domenii din 2007-2013) 23
CAPITOLUL IV 33
STUDIU DE CAZ 33
PROGRAMUL OPERATIONAL REGIONAL 33
Axa prioritară 4 “Sprijinirea dezvoltarii mediului de afaceri regional
şi local “ 33
Domeniu de intervenţie “Sprijinirea dezvoltarii microintreprinderilor ” 33
4.1.Denumirea firmei S.C. UTILL SOFT SRL 33
4.2. Forma de organizare 33
4.3. Scurta descriere a firmei 33
4.4. Numele complet ale administratorilor şi actionarilor 33
4.5. Localizarea, adresa sediului social principal, puncte de lucru 34
4.6.Istoricul firmei 34
4.7.Descrierea societăţii 35
4.8. Clienţii firmei 36
4.9. Personalul angajat 36
4.10.Obiectivele firmei 37
4.11. Prezentare serviciului 37
CONCLUZII 52
ANEXE 54
BIBLIOGRAFIE 58
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu