Contabilitatea decontărilor cu personalul, asigurările sociale de sănătate
şi de şomaj
INTRODUCERE
1 CAPITOLUL I
1. Structura organizatorică a S.C. ZAHĂRUL S.A. Podari
1.1. Organizarea structurală a S.C. ZAHĂRUL S.A. Podari
1.1.1. Conceptul de structură organizatorică. Elemente de bază
1.1.2. Organigrama S.C. ZAHĂRUL S.A. Podari
1.1.3. Caracteristica forţei de muncă a S.C. ZAHĂRUL S.A. Podari
2 CAPITOLUL II
2. Fundamentarea teoretică a decontărilor cu personalul, asigurările
sociale, asigurări sociale de sănătate şi de şomaj.
2.1. Concepte de datorii şi creanţe privind personalul,
asigurările sociale, asigurările sociale de sănătate
şi de şomaj
2.1.1. Definirea creanţelor si datoriilor
2.1.2. Operaţiile de decontare ce se creează în legătură cu
personalul
2.1.3. Operaţiile de decontare privind asigurările şi protecţia socială
2.2. Structura datoriilor şi creanţelor privind personalul ,
asigurările sociale, asigurările sociale de sănătate şi de
şomaj
2.2.1. Structura veniturilor salariale
2.2.2. Sursele de constituire a fondurilor asigurărilor sociale
2.2.2.1. Sursele de constituire a asigurărilor sociale
2.2.2.2. Persoanele cuprinse în asigurările sociale
2.2.3. Sursele de constituire a fondurilor asigurărilor sociale de
sănătate
2.2.3.1. Sursele de constituire a fondurilor asigurărilor de
sănătate
2.2.3.2. Persoanele cuprinse în asigurările sociale de sănătate
2.2.3.3. Drepturile şi obligaţiile asiguraţilor
2.2.4. Structura şi cuantumul ajutorului de şomaj. Acordarea şi
încetarea dreptului de şomaj
2.2.4.1. Structura şi cuantumul ajutorului de şomaj
2.2.4.2. Acordarea şi încetarea dreptului de şomaj
2.3. Reglementări contabile armonizate cu Directiva a IV-a a
Comunităţii Economice şi cu
Standardele Internaţionale de Contabilitate
2.3.1. Armonizarea şi normalizarea sistemului contabil cu Directiva
a IV-a C.E.E. şi cu S.I.C.
2.3.2. Normalizarea sistemului contabil pe baza programului elaborat
de Comitetul Internaţional de Standarde Contabile (IASC)
International Accouniting Standards Committee
2.3.3. Organizarea şi conducerea contabilităţii financiare în ţara
noastră
2.4. Sistemul de documente utilizate în decontările cu personalul,
asigurările sociale, asigurările sociale de sănătate şi
şomaj
2.4.1. Sistemul de documente privind evidenţa decontărilor cu
personalul
2.4.2. Sistemul de documente privind evidenţa decontărilor cu asigurările
sociale, asigurările sociale de sănătate şi de şomaj
CAPITOLUL III
3. Contabilitatea decontărilor cu personalul, asigurările sociale,
asigurările sociale de sănătate şi de şomaj
3.1. Contabilitatea datoriilor şi creanţelor cu personalul
3.1.1. Aspecte generale privind organizarea contabilităţii
decontărilor cu personalul
3.1.2. Aspecte generale privind organizarea contabilităţii
decontărilor cu asigurările sociale, asigurările sociale de
sănătate şi şomaj
3.2. Reflectarea în contabilitate a datoriilor şi creanţelor privind
personalul, asigurările sociale, asigurările sociale de
sănătate şi şomaj
3.2.1. Organizarea contabilităţii decontărilor cu personalul
3.2.2. Organizarea contabilităţii decontărilor privind asigurările
şi protecţia socială
3.2.2.1. Organizarea contabilităţii decontărilor privind asigurările
sociale, asigurările sociale de sănătate
3.2.2.2. Organizarea contabilităţii decontărilor privind ajutorul de
şomaj
3.2.2.3. Organizarea contabilităţii decontărilor privind alte
datorii şi creanţe cu bugetul asigurărilor sociale
CAPITOLUL IV
4. Analiza costurilor cu beneficiile angajaţilor
4.1. Analiza situaţiei generale a costurilor cu salariile
4.1.1. Influenţele factorilor care determină mărimea fondului de
salarii
4.2. Eficienţa utilizării fondului de salarii la S.C. ZAHĂRUL S.A.
Podari
4.3. Analiza corelaţiei dintre creşterea productivităţii muncii şi
creşterea salariului brut
58 pagini
-----------------------
2
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu