Selecţia şi angajarea resurselor umane

Capitolul I. Recrutarea resurselor umane..............................3
1.1.Recrutarea – un proces continuu şi fluent pentru potenţialul întreprinderii....3
1.2.Planificarea procesului de recrutare.................................5
1.3.Etapele procesului de recrutare.......................................8
1.4.Sursele de recrutare.......................................................13
1.4.1. Sursele interne...........................................................13
1.4.2. Sursele externe..........................................................14          
1.5. Trierea..........................................................................14          
1.6. Metodele de recrutare...................................................19     
1.6.1. Anunţurile publicitare..................................................19                 
1.6.2. Agenţiile de recrutare..................................................21
1.7. Evaluarea eficacităţii şi eficienţei recrutării.......................22
Capitolul II. Selecţia şi angajarea resurselor umane................23
2.1. Importanţă şi caracteristici.............................................23
2.2. Metode şi tehnici de selecţie...........................................24
2.3. Procesul de selecţie. Etapele procesului de selecţie..........26
2.4. Testele utilizate în selecţia resurselor umane....28                  
2.4.1. Testele de inteligenţă..................................28                  
2.4.2. Testele de abilitate şi aptitudini....................28                  
2.4.3. Testele de personalitate...............................29                  
2.4.4. Testele de performanţă................................30          
2.5. Anagajarea resurselor umane. Conţinut şi importanţă........30
2.6. Integrarea noilor angajaţi.................................................31
2.7. Un model de recrutare, selecţie şi angajare a resurselor umane.........34
2.8. Costurile recrutării, angajării şi integrării resurselor umane.................38
Capitolul III. Studiu de caz privind recrutarea, selecţia şi angajarea resurselor umane la S.C. TRIM-LINE S.R.L....41
3.1. Prezentarea  companiei........................................41     
3.1.1. Scurt istoric.....................................................41     
3.1.2. Activitatea companiei.......................................42     
3.1.3. Gama de produse.............................................44
3.2. Organigrama firmei şi efectivele sale.....................45
3.3. Fundamentarea metodologică..............................51
3.4. Analiza şi interpretarea datelor............................56
Capitolul IV. Concluzii generale.................................59
Anexe..................................60
Bibliografie...........................62