Politica de personal in administratia publica

INTRODUCERE                                                                                                                Capitolul I. ASPECTE CONCEPTUALE PRIVIND MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE  I.1. Rolul resurselor umane în societatea contemporană  I.2. Evoluţia conceptului managementului resurselor umane  I.3. Esenţa şi funcţiile managementului resurselor umane     Capitolul  II.   POLITICA DE PERSONAL – GARANT AL UNUI MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE EFICIENT ÎNTR-O  AUTORITATE PUBLICĂ                                                                                        II.1. Noţiune de politică de personal. Trăsăturile distinctive ale politicii de personal în administraţia publică                                                                           II.2. Etapele politicii de personal                                                                         II.3. Formarea şi perfecţionarea resurselor umane în administraţia publică                                                                                                                                Capitolul III. DOMENIILE DE REORGANIZARE ŞI PERFECŢIONARE ÎN CADRUL GESTIUNII RESURSELOR UMANE                                                III.1. Probleme majore în procesul de elaborare şi implementare a unei politici de personal în administraţia publică                                                               III.2. Rolul personalului în realizarea reformei administraţiei public                        III.3. Politica de personal şi procesul integrării în structurile europene                                                                                                                            ÎNCHEIERE                                                                                                                  BIBLIOGRAFIE

INTRODUCERE                                                                                                        


Capitolul I. ASPECTE CONCEPTUALE PRIVIND MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
I.1. Rolul resurselor umane în societatea contemporană
I.2. Evoluţia conceptului managementului resurselor umane
I.3. Esenţa şi funcţiile managementului resurselor umane

Capitolul  II.   POLITICA DE PERSONAL – GARANT AL UNUI MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE EFICIENT ÎNTR-O
AUTORITATE PUBLICĂ                                                                                      
II.1. Noţiune de politică de personal. Trăsăturile distinctive ale politicii de personal în administraţia publică                                                                        
II.2. Etapele politicii de personal                                                                      
II.3. Formarea şi perfecţionarea resurselor umane în administraţia publică                                                                                                                          

Capitolul III. DOMENIILE DE REORGANIZARE ŞI PERFECŢIONARE ÎN CADRUL GESTIUNII RESURSELOR UMANE                                              
III.1. Probleme majore în procesul de elaborare şi implementare a unei politici de personal în administraţia publică                                                            
III.2. Rolul personalului în realizarea reformei administraţiei public                     
III.3. Politica de personal şi procesul integrării în structurile europene                                                                                                                     

ÎNCHEIERE                                                                                                                
BIBLIOGRAFIE
- See more at: http://www.libroteze.com/ro/politica-de-personal-administratia-publica-din-republica-moldova#sthash.nnViXbf6.dpufINTRODUCERE                                                                                                                Capitolul I. ASPECTE CONCEPTUALE PRIVIND MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE  I.1. Rolul resurselor umane în societatea contemporană  I.2. Evoluţia conceptului managementului resurselor umane  I.3. Esenţa şi funcţiile managementului resurselor umane     Capitolul  II.   POLITICA DE PERSONAL – GARANT AL UNUI MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE EFICIENT ÎNTR-O  AUTORITATE PUBLICĂ                                                                                        II.1. Noţiune de politică de personal. Trăsăturile distinctive ale politicii de personal în administraţia publică                                                                           II.2. Etapele politicii de personal                                                                         II.3. Formarea şi perfecţionarea resurselor umane în administraţia publică                                                                                                                                Capitolul III. DOMENIILE DE REORGANIZARE ŞI PERFECŢIONARE ÎN CADRUL GESTIUNII RESURSELOR UMANE                                                III.1. Probleme majore în procesul de elaborare şi implementare a unei politici de personal în administraţia publică                                                               III.2. Rolul personalului în realizarea reformei administraţiei public                        III.3. Politica de personal şi procesul integrării în structurile europene                                                                                                                            ÎNCHEIERE                                                                                                                  BIBLIOGRAFIE - See more at: http://www.libroteze.com/ro/politica-de-personal-administratia-publica-din-republica-moldova#sthash.nnViXbf6.dpuf