Conditii la Incheierea Contractului Individual de Munca

                                             CUPRINS
Cap.  I.    Consideraţii   generale   privind   contractul   individual   de
muncă…………….………………………………………….....pag.3
   1. Noţiunea şi  elementele  esenţiale  ale  contractului  individual  de
      muncă………………………………………………………..........pag.3
   2.   Trăsăturile   caracteristice   ale   contractului   individual   de
      muncă………………………………………………………..........pag.6
Cap.      II.        Condiţiile       contractului       individual       de
muncă………………………………………………………….pag.12
   1. Clasificarea condiţiilor  la  încheierea  contactului  individual  de
      muncă……………………………………………………….........pag.12
   2.   Capacitatea   juridică   a    persoanei    ce    urmează    a    fi
      incadrată…………………………………………………….........pag.13
   3. Incompatibilităti…………………………………………….........pag.16
   4. Capacitatea juridică a patronului…………………………….......pag.24
   5. Consimţământul…………………………………………….........pag.31
   6. Obiectul şi cauza contractului individual de muncă………..........pag.34
   7. Examenul medical………………………………………….........pag.37
   8. Condiţiile de studii…………………………………………........pag.40
   9. Condiţiile de vechime……………………………………….......pag.41
  10. Verificarea pregătirii şi aptitudinilor profesionale………….......pag.43
  11. Avizul prealabil……………………………………………........pag.45
  12. Actul de alegere sau numire in funcţie…………………….........pag.46
  13.  Actele   necesare   la   încheierea   contractului   individual   de
      muncă……………………………………………………….......pag.48
 Cap. III. Durata contractului individual de muncă...........pag49
 Cap. IV. Conţinutul   contractului  individual  de  muncă....pag53  Cap.V.
 Forma      şi      înregistarea      contactului       individual       de
 muncă….....................................................................
 ........................pag.62
 Bibliografie………………………………………………………...pag.64