CUPRINS
Cap. I. Consideraţii generale privind contractul individual de
muncă…………….………………………………………….....pag.3
1. Noţiunea şi elementele esenţiale ale contractului individual de
muncă………………………………………………………..........pag.3
2. Trăsăturile caracteristice ale contractului individual de
muncă………………………………………………………..........pag.6
Cap. II. Condiţiile contractului individual de
muncă………………………………………………………….pag.12
1. Clasificarea condiţiilor la încheierea contactului individual de
muncă……………………………………………………….........pag.12
2. Capacitatea juridică a persoanei ce urmează a fi
incadrată…………………………………………………….........pag.13
3. Incompatibilităti…………………………………………….........pag.16
4. Capacitatea juridică a patronului…………………………….......pag.24
5. Consimţământul…………………………………………….........pag.31
6. Obiectul şi cauza contractului individual de muncă………..........pag.34
7. Examenul medical………………………………………….........pag.37
8. Condiţiile de studii…………………………………………........pag.40
9. Condiţiile de vechime……………………………………….......pag.41
10. Verificarea pregătirii şi aptitudinilor profesionale………….......pag.43
11. Avizul prealabil……………………………………………........pag.45
12. Actul de alegere sau numire in funcţie…………………….........pag.46
13. Actele necesare la încheierea contractului individual de
muncă……………………………………………………….......pag.48
Cap. III. Durata contractului individual de muncă...........pag49
Cap. IV. Conţinutul contractului individual de muncă....pag53 Cap.V.
Forma şi înregistarea contactului individual de
muncă….....................................................................
........................pag.62
Bibliografie………………………………………………………...pag.64