Cuprins
Capitolul 1
Comunicarea
1. Definiţii, metode şi teorii de comunicare
........................................... 1
2. Formele comunicării
.......................................................................
.... 8
1.2.1. Comunicarea verbală
................................................................. 9
1.2.2. Comunicarea nonverbală
......................................................... 10
1.2.3. Comunicarea în scris
............................................................... 13
1.2.4. Comunicarea prin telefon
........................................................ 14
1.2.5. Comunicarea interpersonală
.................................................... 14
1.3. Comunicarea şi interacţiunea socială
................................................ 15
1.3.1. Limbaj şi comunicare intergrupuri
.......................................... 16
1.3.2. Atitudini şi comunicare intergrupuri
....................................... 18
1.3.3. Cogniţie socială şi comunicare
................................................ 18
1.3.4. Comunicare şi variaţii de limbaj
............................................. 19
Capitolul 2
Comunicarea în organizaţii
2.1. Comunicarea în grupurile de muncă
.................................................... 20
2.1.1. Ascultarea eficientă
................................................................. 21
2.1.2. Comunicarea în grup prin metodele de interacţiune
............... 22
2.1.3. Motivaţia comportamentului organizaţional
........................... 25
2.1.4. Leadership şi comunicare
........................................................ 25
2.2. Bariere în comunicare şi aspecte privind eficienţa comunicării
........... 26
2.2.1. Perturbarea comunicării
................................................ 29
2.3. Stratageme comunicaţionale şi manipularea
........................................ 30
Capitolul 3
Performanţa în organizaţii
3.1. Aprecierea performanţelor
.................................................................. 34
3.1.1. Abordări cognitive în evaluarea performanţelor – tendinţe
contemporane
............................................................................
................. 36
3.1.2. Contextul evaluării
................................................................. 37
3.1.3. Motivaţia pentru muncă – o condiţie a performanţei
............. 38
3.2. Natura sarcinii, structura de grup şi performanţa
................................ 39
3.3. Semnificaţia psihosocială a aprecierii performanţelor profesionale ...
40
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE