CUPRINS
Introducere - 5 -
CAPITOLUL I
Cunoaşterea procesului de comunicare - 7 -
I.1 Modele ale comunicării - 7 -
I.1.1 Modelul mecanicist - 7 -
I.1.2 Interacţionismul - 12 -
I.1.3 Modelul organicist - 14 -
I.2 Comunicarea în cadrul structurilor militare - 21 -
I.2.1 Rol şi caracteristici ale comunicării în
ORGANIZAŢIA militară - 21 -
I.2.2 Comunicarea interpersonală în organizaţia militară - 27 -
I.2.3 Comunicarea de grup în organizaţia militară - 29 -
I.2.4 Reţele şi fluxuri de comunicare în organizaţia militară - 31 -
I.2.5 Rolul liderului militar în eficientizarea comunicării - 36 -
CAPITOLUL II - 38 -
Bariere în cadrul procesului de comunicare şi modul
DE optimizare a acestora - 38 -
II.1. Factori generali ai blocajelor în comunicare - 39 -
II.2 Bariere la nivelul emiţătorului/receptorului - 42 -
II.3 Bariere la nivelul mediului şi ale canalului de
COMUNICARE - 53 -
II.4 Obstacole specifice procesului de comunicare în organizaţia militară -
55 -
II.4.1 Contextul naţional şi internaţional ce condiţionează comunicarea în
cadrul organizaţiei militare - 55 -
II.4.2 Aspectele psihologice care influenţează comunicarea
ÎN mediul de lucru - 57 -
II.4.3 Rolul leadership-ului în optimizarea comunicării - 67 -
II.4.4 Educaţia interculturală - 76 -
CAPITOLUL III - 82 -
Gestionarea imaginii organizaţiei - 82 -
III.1 Imaginea socială a organizaţiilor - 82 -
III.2 Elementele de identitate ale unei organizaţii - 85 -
III.3 Evaluarea imaginilor sociale ale organizaţiilor - 90 -
CAPITOLUL IV
Studiu privind comunicarea interculturală în teatrele de operaţiuni
multinaţionale - 95 -
Concluzii - 107 -
Bibliografie - 108 -
ANEXE