INTRODUCERE ……………………………………………………………
CAPITOLUL I
IMAGINEAORGANIZAŢIEI …………………………………………….
1. . Definiţia imaginii …………………………………………………………
2. . Imaginea socială a organizaţiilor …………………………………….....
3. . Necesitatea gestionarii imaginii organizaţiei …………………………….
4. . Premisele gestionării imaginii ………………………………………….
5. . Modalităţi de gestionare a imaginii ……………………………………..
6. . Soluţia metodică pentru gestionarea imaginii …………………………….
7. . Propuneri privind strategiile de gestionare a imaginilor
oricărei organizaţii …
8. . Concluzii privind imaginea organizaţiei ………………………………....
CAPITOLUL II
COMUNICAREA ŞI CRIZA DE IMAGINE …………………………….
2.1. Comunicarea ………………………………………………………..
2.2. Criza de imagine a organizaţiei ………………………………………..
2.3. Planul de gestionare a crizelor de imagine ………………………………
2.4. Evaluarea nivelului de pregătire a organizaţiei pentru
criza de
imagine ……………………………………………………………..
CAPITOLUL III
RELAŢIILE PUBLICE …………………………………………………..
3.1. Definiţia şi rolul relaţiilor publice ……………………………………..
3.2. Relaţiile cu presa ……………………………………………………
3.2.1. Relaţiile cu presa – parte integrantă a relaţiilor
publice ………….
3.2.2. Tipuri de abordare a relaţiilor cu mass-media
………………….
3.2.3. Ştirea de presă ………………………………………………
3.2.4. Comunicatul de presă ………………………………………..
3.2.5. Conferinţa de presă ………………………………………….
3.2.6. Briefing-ul de presă …………………………………………
3.2.7. Dosarul de presă ……………………………………………
CAPITOLUL IV
RELAŢIILE PUBLICE ONLINE ………………………………………..
1. Ce înseamnă e - PR? ………………………………………………………...
4.2.Internetul şi relaţiile publice …………………………………………...
4.3.Obiectivele şi strategia e-PR …………………………………………..
4.3.1. Obiectivele e-PR ……………………………………………
4.3.2. Strategia e-PR ……………………………………………..
4.3.3. Publicul ţintă ………………………………………………
4.3.4. Culegerea informaţiilor necesare …………………………….
CAP.5 STUDIU DE CAZ
,, Imaginea instituţiei şi relaţiile publice în cadrul
Direcţiei Publice Comunitare de Evidenţă a Persoanelor Dolj „
……………………………………………………………………..
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
ANEXE
ANEXA NR.1……………………………………………………………………………….
Pagini 90