Cuprins
CAPITULUL I – PROBLEME TEORETICO-METODOLOGICE PRIVIND SISTEMUL
MOTIVAŢIONAL................................................................
............1
1.
MOTIVAŢIA...............................................................
................................1
1. 1.1.1Conceptul de motivaţie, componente,
forme......................................2
1.1.1.1 Conceptul de
motivaţie...........................................................2
2. Componente ale
motivaţiei...................................................
..2
3. Forme ale
motivaţiei...................................................
...........5
1. Teorii ale
motivaţiei......................................................
................8
1.1.2.1 Teorii ale motivaţiei bazate pe studiul
nevoilor.....................8
1.1.2.2 Teorii ale motivaţiei bazate pe studiul
comportamentelor.....14
2. SELECŢIA PERSONALULUI ÎN VEDEREA ÎNCADRĂRII..................18
1. Recrutarea şi selecţia
personalului.......................................................
18
2. Primirea şi integrarea personalului nou
angajat...................................25
3. Costurile determinate de activităţile privind selecţia
personalului .....27
3. FORMAREA ŞI PERFECŢIONAREA PERSONALULUI........................29
CAPITOLUL II – PIAŢA MUNCII
......................................................................34
2.1 Piaţa muncii .Ocuparea forţei de
muncă.......................................................34
2.1.1 Oferta de
muncă.......................................................................
..............37
2.1.2 Cererea de
muncă.......................................................................
............39
2.2 Piaţa muncii – piaţă
derivată....................................................................
.....41
CAPITOLUL III –
SALARIUL....................................................................
.........44
3.1 Prezentare generală. Concepte privind
salariul............................................44
3.2 Mărimea şi dinamica
salariului..................................................................
..48
3.3 Sisteme de salarizare.
Principii...................................................................
.51
3.3.1 Forme de
salarizare..................................................................
..............51
3.3.2 Principii generale ale sistemelor de
salarizare.......................................57
CAPITOLUL IV – ANALIZA CHELTUIELILOR SALARIALE LA SC MATIZOL SA
............................................................................
..........................63
4.1 Prezentarea generală a firmei SC MATIZOL
SA.......................................63
4.2 Nivelul, structura şi evoluţia veniturilor şi cheltuielilor
la SC MATIZOL
SA..........................................................................
...................82
4.3Cheltuieli de exploatare. Nivelul, structura şi evoluţia
cheltuielilor cu
personalul..................................................................
...................90
4.3.1 Cheltuielile cu personalul. Conţinut şi
structură...................................92
4.3.2 Locul şi rolul cheltuielilor cu personalul la SC MATIZOL
SA............94
4.4 Raportul dintre partea fixă şi partea variabilă a cheltuielilor
cu personalul la SC MATIZOL
SA......................................................................96
CAPITOLUL V –
Concluzii...................................................................
...............99
BIBLIOGRAFIE................................................................
...................................103
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu