INTRODUCERE 3
1. Conceptul de stres în societatea contemporană 4
I. Reacţia de alarmă 4
II. Faza de rezistenţă 4
III. Faza de epuizare 4
2. Sursele stresului 6
2.1. Stresul la locul de muncă (fig. nr. 2) 7
Surse legate de supraîncărcare şi de deficienţe în muncă 10
Surse legate de pericolul fizic 10
Surse legate de adecvarea persoană/mediu 11
2.2. Stresul şi organizarea muncii 11
2.3. Stresul şi schimbările de mediu social 15
2.4. Factorii individuali şi sociali de rezistenţă la stres 17
3. Motivarea alegerii temei 20
CAPITOLUL I 21
BAZELE TEORETICE ALE CERCETĂRII 21
I.1. Biochimia şi maladiile stresului 22
I.1.1. Mecanismele biologice ale stresului 22
Agenţi stresanţi 24
I.1.2. Maladiile stresului 27
I.1.3. Ipotezele teoretice care stabilesc relaţia între psihism şi
biologie 29
I.2. Reacţii corporale şi psihoemoţionale la stresul muncii de birou 32
I.3. Sedentarismul şi efectele sale asupra organismului 35
I.4. Efectele exerciţiului fizic asupra organismului 39
I.5. Fundamentarea teoretică şi particularităţile metodei Pilates 43
CAPITOLUL II 49
ELEMENTELE CONSTITUTIVE ALE CERCETĂRII 49
II. 1. Ipotezele cercetării 50
II.2. Obiectivele cercetării 51
II.3. Organizarea cercetării 52
II.3.1. Durata şi etapele cercetării 52
II.3.2. Locul de desfăşurare şi condiţii de bază materială 53
II.3.3. Eşantionul de subiecţi cuprinşi în cercetare 53
II.4. Metode de cercetare folosite 54
II.4.1. Metoda documentării 54
II.4.2. Metoda anchetei 55
II.4.3. Metoda observaţiei 55
II.4.4. Metode de măsurare (explorare şi evaluare) 55
II.4.5.Metoda experimentală 67
II.4.6. Metoda înregistrării, prelucrării şi reprezentării grafice a
datelor 67
II.5. Metodologia folosită în scopul atingerii obiectivelor cercetării 68
CAPITOLUL III. 84
PREZENTAREA ŞI INTERPRETAREA REZULTATELOR 84
CONCLUZII 99
BIBLIOGRAFIE 101
ANEXE 104
ANEXA 1. 105
FIŞĂ COLECTIVĂ A SUBIECŢILOR DIN EŞANTIONUL EXPERIMENTAL 105
ANEXA 2. 107
FIŞĂ COLECTIVĂ A SUBIECŢILOR DIN EŞANTIONUL MARTOR 107
ANEXA 3. 109
RECOMANDĂRI PENTRU PERSOANELE CU MUNCĂ DE BIROU 109
(Damian, S., 2003) 109